为进一步筑牢干警依法依规履职思想防线，沙坡头区法院始终将贯彻落实“三个规定”作为重大政治任务，坚持夯实责任、狠抓落实，干警主动填报的意识进一步增强，有报告率显著上升， 干警精神风貌和纪律作风明显好转，防止干预司法、营造良好司法环境取得了较好成效。

抓领导班子，把好表率关。院党组认真履行主体责任，把抓好“三个规定”的贯彻落实纳入年度工作要点，将监督“三个规定”执行写入全面从严治党“三个清单”，定期研究部署“三个规定”相关工作情况，层层传导压力，压紧压实责任。院庭长充分发挥“关键少数”表率作用，带头如实记录报告，在民主生活会、组织生活会、党组会上报告本人及分管部门执行“三个规定”的情况，纵深推动工作开展。

抓学习教育，把好思想关。将全面贯彻落实“三个规定”纳入党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、政治轮训和业务培训的重要内容，综合运用政策宣讲、专题培训、案例警示等方式，不折不扣传达学习“三个规定”制度要求，把严格执行防止干预司法的强烈信号传导至每一名干警。对新录用的8名公务员开展任前集中谈话暨“三个规定”培训，帮助新入职干警深刻理解“三个规定”的重要意义和具体要求，切实增强贯彻执行“三个规定”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

抓宣传引导，把好氛围关。利用公示电子显示屏、微信公众号等平台发布“三个规定”宣传视频、漫画等，积极宣传“三个规定”的内容和重要意义，提高社会各界对“三个规定”的知晓度。制作《“三个规定”告知书》，将“三个规定”落实融入立案告知、开庭提示、文书送达等审判管理全流程，公布本院监督电话，主动接受案件当事人及群众监督，扩大公众对“三个规定”的支持度。创新宣传方式，为本院干警定制“三个规定”手机语音彩铃，形成来电“防火墙”，有效减少过问案件情况的发生。

抓监督管理，把好实效关。将贯彻落实“三个规定”情况作为审务督察重点内容，建立“月中提醒、3日督办、月初通报”的督导工作机制，确保干警全员如实填报。对落实不力、不实，“零报告”突出的干警和部门进行提醒约谈，督促干警及时填报，做到“有问必录，应报尽报”。将“三个规定”执行情况纳入党风廉政建设考核和绩效考核，采取负面清单考核项目逐项对标扣分，引导干警严守纪律规矩，确保“三个规定”落实落地。（撰稿人：樊芳宏）